Finden Sie Lösungen mit Mediation ...

Durch meine Arbeit weiß ich: Oftmals sind es nicht unüberbrückbare Gegensätze, sondern Missverständnisse und Fehlinterpretationen, die einen Streit eskalieren lassen. Die Erfolgsquote von Mediation liegt bei ca. 80 %.

Das besondere an Mediation ist die angestrebte win-win Situation, niemand soll verlieren. Wie das funktioniert?

Stellen Sie sich eine Mutter mit zwei Kindern vor. Beide Kinder streiten sich um eine Orange. Jetzt könnte die Mutter die Orange teilen, und beide Kinder wären unglücklich. Die Mutter könnte aber auch die Kinder fragen, wozu und warum die Kinder die eine Orange benötigen. Dadurch würde sie erfahren, dass ein Kind Fruchtsaft herstellen möchte und dafür das Fruchtfleisch benötigt und ein Kind einen Orangenkuchen backen möchte, und dafür die Schale braucht.......

Mediation ist:

  • Konstruktive Kommunikation
  • Strukturiert von unabhängigen Dritten
  • Vertraulich
  • “Win-Win” Ergebnis im Konsens
  • Freiwillig & eigenverantwortlich
  • Jederzeit abbrechbar
  • Kostengünstig

Profitieren Sie von meinen Erfahrungen als Mediator mit akademischer Ausbildung im professionellen Umgang mit Konflikten. Mediation ist geeignet zur Klärung von Konflikten zwischen Einzelpersonen, innerhalb von Teams und Gruppen und auch zwischen verschiedenen Organisationen.